Szanowni Państwo!

Ostatnie miesiące upływające pod znakiem pandemii koronawirusa SARS-CoV-2 dla wielu z nas jako pracowników okazały się dużym wyzwaniem. Zmianie uległy nasze rutyny zawodowe i prywatne, a napływające informacje budziły wiele obaw.

Zdobyte doświadczenia, usłyszane historie i przeczytane raporty skłoniły nas do przeprowadzenia badania i oceny:

  • Jak w sytuacji zmian i niepewności odnaleźli się pracownicy?
  • Jakich zmian doświadczyli?
  • Jakie wsparcie otrzymali od firm, przełożonych, współpracowników?
  • Jak ta sytuacja wpłynęła na ich postawy i zachowania?

Badanie skierowane jest do osób pracujących w różnych podmiotach i instytucjach.

Wyniki, którymi z przyjemnością się podzielimy, pomogą wskazać obszary, które firmy powinny wzmacniać dbając o pracowników w sytuacji niepewności.

Chcielibyśmy poznać Państwa spostrzeżenia i liczymy na udział w anonimowym badaniu dostępnym pod poniższym linkiem.

https://ankiety.usz.edu.pl/index.php/926388?lang=pl

Badanie zajmuje do 15 minut.

W przypadku pytań zachęcamy do kontaktu: aleksandra.rudawska@usz.edu.pl

Z góry dziękujemy za udział w badaniu!

dr Aleksandra Rudawska
dr hab Katarzyna Gadomska-Lila., prof. US
dr hab. Anna Pluta
mgr Ewelina Konarska-Michalczyk
Instytut Zarządzania
Uniwersytet Szczeciński

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *